Kanał grup

Dzien dobry Panie Williamie

Proszę pana o pomoc. W mojej firmie nie dzieje sie dobrze. Moj menadzer stosuje wobec mnie jak i pracownikach harrasment, mobbing I duzo by moc pisać. Napisałam skarge do jego szefowej i HR ale niestety bez skutku, nadal jest chroniony , mialam apelacje i nadal nic. Jestem tam wykonczona psychicznie przez niego I firme ze musze korzystac z pomocy psychologa. Czy moglby pan podpowiedziec mi co powinnas zrobic dalej, czy iść z tym wyżej czy odpuscic i zmienic prace.

Witam

Pracuje na secondment w tej chwili. Moj pracodawca zmienil zasady rekrutacji ( tylko dla osob na secondmencie) co dla mnie oznacza ze musze ponownie zdawac wszystkie testy alby utrzymac swoje stanowisko. Zaznacze ze pracuje na tym stanowusku 23 miesiace mam bardzo duze doswiadczenie alby dostac ta prace przeszlam przez proces rekrutacji zdajac testy a moj pracodawca chce wszystko uniewaznic i wprowdzil nowe zasady. Osoby ktore w tym samysm systemie rekrutacji dostaly pozycje na stale nie sa objete tymi zmianami. Czy to jest zgodne z prawem? Czy pracownik w takiej sytuacji jest w jakis sposob chroniony?