Mobbing w pracy w UK | Jak z nim walczyć, udowodnić i ukarać sprawców ?
Mobbing w pracy UK jak z nim walczyć, udowodnić i ukarać sprawcę ? Jeśli myślisz, że możesz być ofiarą mobbingu to trafiłeś, trafiłaś w odpowiednie miejsce. Radca Prawny UK specjalizuje się w materiałach dowodowych a mobbing jest bardzo trudny do udowodnienia. Po pierwsze dla tego, że ma on miejsce w pracy a tu najlepszy kolega będzie woleć siedzieć cicho niż zeznawać i stracić pracę. Po drugie ‘’ Nagrywanie’’ w miejscu pracy w sposób nieumiejętny, może stanowić naruszenie RODO oraz warunków pracy, co w 90% skończy się zwolnieniem samej ofiary mobbingu. Nie chcemy do tego doprowadzić i wiemy jak ewentualnie udowodnić, że byłoby to zwolnienie nieprawne. Skontaktuj się z nami, nie czekaj. Kolejną kwestią jest to, że pracodawcy nie lubią traktować tego typu spraw poważnie, bo to mogłoby wykryć, że mobbing miał miejsce a to oni wówczas będą pociągnięci do konsekwencji i odszkodowania. To dla tego ofiara zazwyczaj jest sama przeciwko’’ zmowie milczenia’’.
Mobbing w pracy w UK - jeśli czytasz, szukasz, jesteś niepewny(a) to poproś o bezpłatną poradę. Powiem Ci jak działać i co robić zanim z ofiary zrobią Cię przestępcą. Tak ! w 99% ofiara mobingu jest zwalniana lub sama odchodzi bez honoru i odprawy !